Rapport ESG – WEDOS Internet, a.s.
Date de référence : 31. 12. 2025
Le présent document donne un aperçu des approches, des activités et des principaux résultats en matière environnementale, sociale et de gouvernance (ESG) de WEDOS Internet, a.s. pour 2025. Le rapport ESG décrit la gestion responsable des ressources, les bénéfices pour la collectivité, les certifications importantes ainsi que les priorités stratégiques liées à la durabilité, à la qualité des services et à l’impact social.
1. Environnement (E)
Consommation d’énergie et utilisation des ressources
WEDOS Internet, a.s. exploite deux centres de données qui lui appartiennent, aux profils énergétiques et aux technologies de refroidissement différents.
- DC1 (« le Bunker ») :
La consommation annuelle d’électricité pour 2025 s’est élevée à environ 1 600 MWh.
DC1 est refroidi par « free cooling », ce qui réduit considérablement l’énergie nécessaire au refroidissement des serveurs. - DC2 (« Podskalí ») :
DC2 utilise un système unique de refroidissement par huile. Même avec un taux d’occupation des serveurs plus faible, DC2 économise plusieurs dizaines de MWh par an par rapport au refroidissement par air traditionnel, et son exploitation est exceptionnellement économe en énergie.
Dans les deux centres, l’intensité énergétique de l’exploitation est surveillée dans le but d’utiliser les ressources efficacement et de réduire au minimum les pertes d’énergie.
Renouvellement de l’infrastructure
Au cours de l’année 2025, l’entreprise a systématiquement renouvelé son infrastructure de serveurs en mettant l’accent sur une meilleure efficacité énergétique et une consommation plus faible par unité de puissance de calcul. Les nouveaux serveurs présentent de meilleurs paramètres énergétiques que la génération précédente, ce qui contribue à améliorer l’efficacité globale de l’exploitation.
2. Social (S)
Salariés et environnement de travail
Au 31 décembre 2025, l’entreprise comptait au total 65 salariés, dont 51 hommes et 14 femmes (21,5 %). Cette structure reflète la situation du marché du travail informatique. La plupart des salariés travaillent dans les départements techniques et opérationnels (infrastructure, développement, sécurité). WEDOS soutient :
- le développement professionnel des salariés,
- des formes de travail flexibles,
- un environnement de travail sûr et inclusif.
Sécurité des services
La sécurité de l’exploitation est une priorité de long terme : au cours de la période considérée, aucun incident de sécurité grave affectant les clients n’a été enregistré. L’entreprise met en œuvre des principes et des procédures qui réduisent au minimum le risque d’incidents d’exploitation comme d’incidents de sécurité.
Responsabilité sociale et activités RSE
WEDOS soutient de longue date diverses initiatives caritatives, des projets d’utilité sociale et des activités communautaires. L’aide est apportée aussi bien sous forme de dons qu’en fournissant des services gratuits (par ex. l’hébergement) selon les besoins de chaque organisation.
Les activités et domaines soutenus comprennent :
- le soutien aux organisations à but non lucratif qui aident les personnes en situation de handicap ou de précarité sociale, dont des organisations telles que Centrum BAZALKA, o.p.s., Beruška HB, z.s., Neticho, z.s., Nadační fond Slza zvířat et d’autres qui prennent soin d’enfants, de jeunes et d’animaux dans le besoin ;
- le parrainage régulier du zoo de Hluboká nad Vltavou et d’autres activités culturelles et sociales ;
- le soutien au sport, y compris des clubs et des tournois à différents niveaux ;
- nous soutenons les pompiers volontaires et professionnels, y compris par des dons d’une valeur réelle, des cadeaux promotionnels ou un hébergement gratuit selon les besoins propres à chaque organisation ;
- le soutien aux écoles et à l’éducation – par ex. des cadeaux matériels pour les tombolas des bals de promotion, des visites guidées commentées des deux centres de données (DC1 et DC2) gratuites pour les élèves ;
- nous nous procurons une partie de nos objets promotionnels auprès d’ ateliers protégés (par ex. Profimex), soutenant ainsi l’emploi de personnes en situation de handicap ou de précarité sociale.
L’entreprise continue de publier ouvertement sur son site web une sélection de projets de partenariat et de parrainage, afin que son aide soit transparente et mesurable.
3. Gouvernance (G)
Gouvernance d’entreprise et transparence
WEDOS dispose d’une structure organisationnelle clairement définie qui garantit la responsabilité des domaines clés de gestion, y compris l’exploitation de l’infrastructure, la sécurité des données et la qualité des services. Des processus transparents et un comportement éthique font partie de la culture d’entreprise.
Certifications et normes de management
L’entreprise est titulaire de certifications reconnues au niveau international :
- ISO 9001 – Système de management de la qualité
- ISO 14001 – Système de management environnemental
- ISO 27001 – Management de la sécurité de l’information
- ISO 27017 – Mesures de sécurité pour les services cloud
- ISO 27018 – Protection des données à caractère personnel dans les services cloud
Ces certifications confirment que les processus de management de la qualité, de sécurité de l’information et d’approche environnementale répondent à des normes internationales strictes et sont régulièrement audités par des organismes indépendants.
Conformité aux exigences légales et réglementaires
L’entreprise respecte toutes les normes juridiques pertinentes en matière de protection des données à caractère personnel (par ex. GDPR), de cybersécurité ainsi que les autres réglementations liées à la fourniture de services d’hébergement, de serveurs et de cloud.
Cybersécurité et gestion des incidents
La cybersécurité et la capacité à réagir efficacement aux incidents de sécurité font partie des domaines clés de gestion de l’entreprise.
En 2025, l’entreprise a créé sa propre équipe CSIRT, qui assure la surveillance, l’analyse et la résolution des incidents de sécurité sur l’ensemble de l’infrastructure exploitée. Cette équipe renforce la capacité de l’entreprise à réagir rapidement aux menaces et à protéger les services et les données des clients.
Dans le même temps, les services de protection DDoS de l’entreprise ont satisfait aux exigences applicables aux fournisseurs de mitigation DDoS au titre de l’article 3 de la loi BSIG en Allemagne. Ce statut confirme la capacité technique et opérationnelle des services WEDOS à protéger les infrastructures critiques et à maintenir un niveau élevé de cybersécurité.
Conclusion
Le rapport ESG de WEDOS Internet, a.s. pour 2025 témoigne d’une approche responsable des thèmes environnementaux, sociaux et de gouvernance.
WEDOS réduit activement son intensité énergétique, améliore l’efficacité de son exploitation et, grâce à un management certifié, garantit des services de qualité et sécurisés.
Dans le même temps, l’entreprise s’engage sur le long terme au bénéfice de la collectivité, soutient l’éducation et les groupes défavorisés et maintient une gouvernance transparente et éthique.